Şunun için etiket arşivi: Bursa iş avukatı

YHGK 2022/486 E, 2022/788 K. ve 31.05.2022 Tarihli Karar

/
0 Yorumlar
Taraflar arasındaki “Türk Patent ve Marka Kurumu Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Kurulu (YİDK) kararının iptali ve marka hükümsüzlüğü” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Ankara 3. Fikrî ve Sınaî Haklar Hukuk Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar, taraf vekillerinin temyizi üzerine Yargıtay 11. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş

9. HD 2018/456 E., 2020/20143 K. ve 24.12.2020 Tarihli Karar

/
0 Yorumlar
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, tanık beyanlarından hareketle dava konusu alacaklar hesaplanmıştır. Dava dilekçesi, dava konusu fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları bakımından hiçbir açıklama içermemektedir.

Yargıtay HGK E. 2018/456, K. 2021/1511 ve 30.11.2021 Tarihli Karar

/
0 Yorumlar
Türk Hukukunda kusurlu olup olmama durumu boşanma kararı yanında boşanmanın malî sonuçları yönünden de önem taşımaktadır. Hâkim, evlenmeden önce olan ya da boşanmaya sebep olmayan olayları boşanma nedenine ölçü olarak alamaz.

ARABULUCULUK ANLAŞMA BELGESİNİN İCRA EDİLEBİLİRLİĞİ

/
0 Yorumlar
Arabuluculuk anlaşma belgesi, Sulh Hukuk Mahkemesince icra edilebilirlik şerhi verilebilir ve ilam niteliğinde belge kabul edilebilir. Ayrıca taraflar, avukatları ve arabulucu; ticari uyuşmazlıklarda ise yalnızca avukatlar ve arabulucu tarafından imzalanmış bir anlaşma tutanağı, Sulh Hukuk Mahkemesine başvurulmadan kendiliğinden ilam niteliğinde belge olarak kabul görür.

MURİS MUVAZAASI NEDENİYLE TAPU İPTALİ VE TESCİL DAVASI

/
0 Yorumlar
Muris muvazaası nedeniyle tapu iptal ve tescil davası, bir kişinin ölümünden önce mülkünü başkasının üzerine geçirdiğini iddia eden ve bunun gerçekte bir sahtekarlık veya hileli işlem olduğunu öne süren kişilerin açtığı hukuki bir süreçtir. Bu dava türü, mülkiyetin korunması ve gerçek durumun ortaya çıkarılması amacıyla önem taşır.

KURBAN BAYRAMI’NDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN YASAL DURUMU HAKKINDA GENEL DEĞERLENDİRME

/
0 Yorumlar
Kurban Bayramı’nda birçok işçi çalışmamakta, tatil yapabilmektedir. Ancak bu genel tatil günlerinde birçok işçi de çalışmak zorunda kalabilmektedir.

YARGITAY 9. HD 2023/21021 E., 2024/1475 K.

/
0 Yorumlar
Talep sonucunun daraltılması (azaltması) davayı kısmi geri alma niteliğinde ise, 6100 ... Kanun'un 123 üncü maddesine göre davalının buna açıkça ... göstermesi gerekir. Davalının açık rızası bulunmaması durumunda, davacının davasını ıslah ederek talep sonucunu daraltabilmesi mümkün değildir.

YARGITAY 11.HD 2021/5334 E. , 2023/1568 K.

/
0 Yorumlar
Davacının terditli dava açması durumunda; asli talep, para alacağına ilişkin olmadığı için arabuluculuk dava şartına gidilmeksizin dosyanın incelenmesi mümkündür.

FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

/
2 Yorumlar
Fazla çalışma konusu genellikle çalışma saatlerinin yasal sınırlarını aşması veya işverenin çalışanlara uygun ücreti ödememesi gibi durumları içerir. Fazla çalışma durumlarında, işçilerin haklarını korumak için avukat desteği oldukça önemlidir.